Générer les Honoraires des Staffs avec Yoplanning

Introducción

La generación de honorarios para el personal es una funcionalidad clave de Yoplanning, que permite una gestión simplificada de la remuneración dentro de su estructura. Esta funcionalidad requiere la activación previa del módulo de tarifas. Si no encuentras esta opción en tu menú, contacta con soporte para su activación. Antes de continuar, asegúrese de haber configurado correctamente el módulo siguiendo las instrucciones proporcionadas en el artículo dedicado a la configuración de tarifas.

Pasos para generar tarifas

1. Acceso al Módulo de Tarifas: En el menú de navegación izquierdo de Yoplanning, haga clic en Administración, luego seleccione Tarifas.

2. Agregar una tarifa: haga clic en el botón "Agregar una tarifa". Esto abrirá una lista de su personal. Seleccione los miembros del personal para quienes desea generar un recibo de honorarios.

3. Creación de la Hoja de Tarifas: Después de seleccionar el personal en cuestión, haga clic en Crear una tarifa. Elija la fecha de inicio y finalización del período para el cual desea generar las tarifas, luego haga clic en "Crear".

Notas importantes:

• No es posible generar varios recibos de honorarios para el mismo personal durante el mismo período.

• Los recibos de tarifas podrán eliminarse si no son adecuados o en caso de error.

Gestión de casos especiales

• Caso N°1: Remuneración específica por sesión: Puedes asignar una remuneración específica por cada sesión. Al editar una sesión, vaya a la sección de tarifas e ingrese el monto deseado. Esta cantidad tendrá prioridad sobre los cálculos realizados en la configuración.

• Caso No. 2: Modificación de una Hoja de Tarifas: Si necesita realizar cambios después de editar una hoja de tarifas, puede editar esta hoja en cualquier momento para modificar un monto, sin importar la fecha.

Consejos de uso

• Verificación y Validación: Antes de finalizar la creación de hojas de honorarios, tómate el tiempo de verificar los montos y periodos de cada personal para minimizar errores.

• Gestión escalable: Utilice la flexibilidad del módulo de tarifas para ajustar la remuneración según las especificidades de cada sesión o las necesidades individuales del personal.

• Comunicación con el personal: Garantice la transparencia con su equipo comunicándose claramente sobre los términos de remuneración y sobre cualquier cambio realizado en las hojas de honorarios. Artículo dedicado al personal

Siguiendo estos pasos y consejos podrás optimizar la gestión de tarifas dentro de tu estructura, aprovechando al máximo las funcionalidades que ofrece Yoplanning.